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社員メッセージ(コミュニケーションセンター)
(下記のデータは2008年12月現在のものです。)
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所属 : EMフィールド コミュニケーションセンター
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入社年 :
2008年
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出身学部・学科 :
経済学部
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子供の頃の夢 :
考古学者
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入社を決めた理由 :
1.人の役に立つ仕事がしたい
2
.自信を持って商品を提案できる会社で働きたい
3.世の中に必要と認められている業界で働きたい
4.自分自身がずっと続けていける仕事がよい。
私の場合、前職が上記4項目をほとんど満たして
いなかったので次の職場ではこの4項目を重視し
て選びました。
『電話をする時間帯は電話に集中し、しない時間帯(自分で決めている)は一切電話の事は考えない、優先的な課題が出来ればすぐ行動し後回しにしない』という風に仕事にメリハリをつけて1日のスケジュールを立てて活動する事です。
病院に行かない人はいないと思います。薬局で薬をもらわない人もいないと思います。医療は自分や家族にとってもかならず関わってくる事ですので、その一端に関わり知識を身につけることは今後の人生にとって大きなプラスになると思います。
個人的に遠くから通っているので通勤が大変というぐらいです。突発的な用事やお休みなどはかなり融通のきく会社ですので安心です。業務上ではPCの知識や医療業界の知識がないので不安に思っていましたが、その都度先輩が教えてくれますし、いつでも相談に乗ってくれるので全く問題ありませんでした。私も私の後輩も全員この業界は初めてです。
上司や先輩の事を役職ではなく『さん』付けで呼び、逆に部下や後輩の事も『さん』付けやニックネームで呼び合っている事に驚かされました。最初はかなり違和感がありましたが次第になれてきて、基本的な礼儀礼節はもちろんありますが、あまり上下関係で壁がないので何でも気軽に相談できます。
家庭を大事にしていきたいので、仕事に対して大それた野望的な目標はありません。ただ今は一般社員ですので、一刻も早く出世したいとは思っています。そうなった時に人間として上司として魅力のある人間になりたいので、仕事以外の勉強にも励んでいきたいと思っています。
ここ最近の経済の悪化で雇用状況は大変厳しい状況になっております。私も6年前就職活動をしていた時は丁度不況の最中で最も厳しい年だと言われておりました。勤め先を選ぶ時、自分がどういう仕事をしたいかはもちろん重要ですが、その仕事を継続していけるのかという判断も必要になります。特にこのような不況下ではその業界が今どういう状況なのか、その中で選ぼうとしている会社は何を考えて、この先どのように成長していこうとしているのかというビジョンも参考にして頂ければと思います。よく面接官に『何か質問は?』と聞かれた時、待遇面や仕事内容の質問に集中しがちだと思いますが、面接官は皆さんのビジョンを聞いてくるので、皆さんも会社のビジョンを聞いてみてはどうでしょうか。
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